Como profesional, o teu currículo ou currículum pode representar, moitas veces, a primeira impresión de que tes un candidato e as túas cualificacións. Polo tanto, o seu CV serve como unha ferramenta de busca de emprego crucial e retomar a escrita é un paso importante no proceso de busca de emprego médico.
Os reclutadores e os xerentes de contratación ven centos de CV semanalmente. Non teñen tempo nin interese en ler unha longa lista de adxectivos que se xuntan para describirse.
O seu CV debería simplemente indicar os feitos: quen é vostede, cal é a túa educación, o que fas e o fixeches. Para axudar a organizar o proceso de redacción do curriculum vitae, pense no seu currículo ou currículum vitae como a ferramenta que exhibe as súas calidades STAR.
"S" é simple
O seu CV non necesita ter moitas "campás e asubíos", como gráficos, fontes de fantasía, cores ou formato. O seu currículo debe ser sinxelo, facilmente escaneado polo xestor de contratacións, en forma de contorno, utilizando puntos de bala para organizar a información dun xeito conciso. Usa a mesma fonte en todo o documento. A súa información de contacto pode estar centrada na parte superior co corpo do currículum "xustificado á marxe esquerda. Manteña calquera sangría ou pestanas en liña ao longo do documento.
"T" é por certo, cunha torsión
O "T" no curriculum vitae de STAR "escríbelle que che faga verdadeiro ao representarte. O "xiro" é que debes presentarte o máis positivo posible, dentro dos límites da honestidade.
Noutras palabras, o seu CV é o lugar para enumerar todos os seus aspectos positivos, en vez de enumerar o que non fai ou non vai facer.
"A" está orientado a acción (logros, non adxectivos).
Que fas no teu traballo? Cal é a túa experiencia real? Se es clínico , que tipo e volume de pacientes ves de media?
Se estás en vendas médicas ou outro papel de produción orientado a obxectivos, ¿que porcentaxe do teu obxectivo atopaches normalmente?
"R" é para resultados
Finalmente, leve a túa acción e realizacións do paso anterior e mostra como producían resultados para o teu empregador. ¿Contribuíron a incrementar os ingresos ao facturar máis encontros con pacientes? Vostede mellorou a calidade cambiando protocolos ou reducindo os erros? Debe deletrear como as túas accións proporcionaron resultados e afectaron a liña de fondo do teu emprego. Por exemplo, se mellorou a calidade ou a satisfacción do paciente, quizais axudou a fomentar referencias para pacientes novos ou visitas de retorno e lealdade do paciente que aumentou o negocio para o seu empregador.
Lembre de revisar
Unha vez composto o contido do currículo STAR ', asegúrese de formatealo e, a continuación, revise e repasa o seguinte:
Agora que completou o proceso de redacción do seu currículo STAR, está listo para continuar o proceso de busca de emprego médico.
- Ortografía e erros gramaticais
- As licenzas e as certificacións deben incluír datas específicas para a obtención da licenza ou certificación, así como dos estados incluídos
- As datas de emprego deberían incluír mes e ano para o inicio e fin de cada cargo, para mostrar a continuidade do emprego. Adicionalmente, a experiencia debe figurar en orde cronolóxica inversa, incluír o emprego actual ou máis recente e traballar de volta o historial de traballo.
- Información sobre educación e formación. Para os clínicos, recomendaría a lista de educación e formación en primeiro lugar, antes da experiencia, xa que os títulos propios son esenciais para a súa carreira. Non obstante, se vostede é un profesional administrativo ou non clínico que ten experiencia no seu campo, recomendaríame incluír a súa educación despois do seu historial de traballo. De novo, asegúrese de incluír datas para cada grao recibido.