Un hospitalista é un médico que trata pacientes únicamente nun hospital . Non teñen clínicas ou ven pacientes en un ambiente baseado na oficina. A maioría dos hospitais son adestrados como médicos de medicina interna, aínda que algúns médicos de práctica familiar tamén se fan hospitalistas. Os hospitalistas adoitan ser empregados por un hospital ou por unha empresa contratista hospitalista.
Nos últimos anos, o papel hospitalista aumentou de xeito exponencial na demanda e na popularidade, porque os internistas tradicionais, que normalmente xestionan unha práctica de oficina a tempo completo, ademais de redondear aos pacientes no hospital, están buscando unha mellor calidade de vida. Polo tanto, o papel do médico tradicional de medicina interna gradualmente se separou en dous papeis separados: o internista ambulatorial que ve aos pacientes nunha oficina e o hospitalista que trata aos pacientes no hospital.
Ambiente de traballo
Os hospitais, como o seu título implica, sempre traballan nunha instalación hospitalaria onde os pacientes son admitidos durante as noites por varios motivos. A maioría dos empregos hospitalistas están en instalacións medianas e grandes porque os hospitais menores non teñen a demanda ou os recursos para contratar hospitalistas no persoal.
Horario e Semana de Traballo
Os hospitais adoitan traballar nun horario baseado no cambio, normalmente nun horario de bloque.
O cambio medio é de 10 a 12 horas. A programación de bloques converteuse no formato de programación máis común e desexado para os hospitais. Por exemplo, un hospitalista pode funcionar cinco ou sete días consecutivos, de 10 a 12 horas cada día e despois ten cinco ou sete días consecutivos.
Formación e educación necesarios
Do mesmo xeito que todos os médicos, os hospitalistas deben completar unha licenciatura de catro anos, ademais de catro anos de escola de medicina para obter o seu título médico dunha academia médica acreditada.
Ademais, un hospitalista tamén debe completar varios anos de educación médica de posgrao (GME) para incluír un período de prácticas de un ano, ademais de 3 anos de formación de residencia . Ademais, un hospitalista debe superar os exames de certificación médica e licenzas necesarios, incluídos os tres pasos do USMLE e os exames de licenza do estado. A maioría dos hospitais tamén están obrigados a ser certificados polo consello americano de Medicina Interna.
Como se quere
Os médicos realmente gustan do horario hospitalista debido á programación de bloques. Permite ao médico ter un pouco de tempo libre, ás veces a metade do ano! Aínda que traballan longas horas durante unha semana ", o luxo de estar totalmente" desactivado ", sen requirimentos de chamadas nin de pacientes que se preocupen, por ata unha semana por vez, parece atraer a moitos médicos a este tipo de práctica . Ademais, debido a que a maioría dos hospitalizadores están empregados en oposición a posuír a súa propia práctica, os hospitais non teñen que lidiar con moitas das dificultades comerciais de xestionar unha práctica como a dotación de persoal, facturación, marketing / publicidade, etc.
O que non quere
Aínda que moitos médicos gozan de ser empregados como hospitais, algúns médicos necesitan máis autonomía na súa carreira. Ser empregado como hospitalista require a capacidade de traballar como parte dun equipo.
Debido a que o hospital debe estar cuberto de forma adecuada en todo momento, a programación podería converterse nun problema se un médico sae do grupo por algún motivo, e requiren que os médicos restantes retiren os cambios extra ata que se poida atopar un reemplazo que podería levar seis meses ou máis. Ademais, algúns médicos consideran que o traballo hospitalario é demasiado estresante, demasiado repetitivo ou demasiado impersonal en comparación co traballo baseado na oficina.
Compensación
O hospitais medio fai de aproximadamente 175.000 dólares no extremo inferior a máis de 250.000 dólares no extremo máis alto do espectro.
Camiño de carreira
A maioría dos hospitalizadores están felices só para ser hospitalistas, xa que é unha carreira moi lucrativa cunha calidade de vida e práctica gratificantes.
Non obstante, se desexa asumir responsabilidades de liderado adicional ou gañar máis cartos, pode desempeñar un papel como director dun grupo hospitalista. Os directores ou directores de grupo axudan a coordinar o calendario do grupo para garantir unha cobertura hospitalaria coherente, así como xestionar outros problemas profesionais e axudar a resolver problemas de calidade entre o grupo.