O PRN é unha abreviación para o término latino "pro re nata" que se traduce simplemente como "necesario". O PRN é un termo comúnmente utilizado polos empregados e profesionais da saúde para describir o traballo a curto prazo, a tempo parcial ou a tempo parcial por parte dunha enfermeira ou profesional da saúde aliada.
No hospital, traballar "pool" ou per diem é moitas veces o mesmo que traballar PRN. Porque os hospitais non poden pechar as portas cando a xente chama ao enfermo, a maioría ten un grupo de enfermeiras, técnicos ou outro persoal auxiliar que se lle pode pedir que entre cando os empregados habituais tomen as súas vacacións, se enferman ou non aparezan por traballo.
Os empregos de PRN adoitan requirir un compromiso de determinadas horas ao mes. En xeral, non terás problemas para obter as horas que precisas, pero terás que ser flexible, así como un certo número de fin de semana ou de vacacións. horas.
Pode ser un empregado do PRN en calquera campo relacionado coa medicina. Moitos PRN son terapeutas, enfermeiras ou enfermeiros. Pero moitas outras áreas médicas tamén utilizan empregados do PRN para cubrir o necesario como laboratorios de laboratorio, terapeutas, técnicos de sono ou outros especialistas médicos.
Vantaxes
No que se refire aos beneficios literales como o tempo de pagamento ou o tempo de enfermo, probablemente non se pode esperar cando se traballa PRN. Hai excepcións; Algunhas axencias darán tempo de vacacións despois de traballar un certo número de horas ao ano para eles. Non obstante, un beneficio do traballo PRN é que tampouco debes suplicar e alegar por días libres; simplemente non responde ao teléfono cando recoñece o número de teléfono do hospital na súa identificación de chamada.
Outro beneficio do PRN é que adoita gañar máis por hora do que traballaría nunha posición de persoal, e se o hospital está desesperado por cubrir un slot, pode gañar tempo ou medio ou incluso dobre de tempo para entrar.
Desvantaxes
Algunhas desvantaxes para traballar PRN son: a falta dun salario consistente, a posibilidade de ter que traballar cambios que ninguén máis quere, como o turno nocturno ea falta de beneficios.
Se vostede é despedido dun traballo PRN ou necesita estar fóra do traballo por un longo período de tempo, tampouco adoita ser elixible para o desemprego ou o pagamento por discapacidade. Tamén é difícil ás veces non formar parte do persoal ordinario, aínda que se traballas nunha unidade con frecuencia e coñezas a todos, podes sentirte moi cómodo traballando no PRN. Se está constantemente xogado en novas unidades, pode ser incómodo e é probable que obteña as tarefas que ninguén máis quere.
Beneficios da carreira
Estar no lugar correcto no momento indicado pode axudarche a conseguir un traballo hospitalario. Se traballas nunha unidade nun traballo de PRN, xa es un rostro familiar. É coñecida a túa ética laboral, espero que sexa boa. Cando é hora de contratar a alguén por unha posición a tempo parcial ou a tempo completo, o seu nome pode aparecer como candidato. Porque xa es un empregado do hospital, tamén podes ter acceso a publicacións de emprego primeiro.