Carreira hospitalaria

Os hospitais ofrecen unha variedade de carreiras para todos os niveis de educación e experiencia

¿Debería traballar nun hospital? O emprego hospitalario segue crecendo, pois tamén crecen as demandas dos servizos sanitarios. Cando pensas nas carreiras hospitalarias, probablemente pensas en enfermeiras e médicos, que son dous exemplos de grandes carreiras hospitalarias. Non obstante, hai tantos máis tipos de empregados hospitalarios. Se non desexa ser médico ou enfermeira, hai moitas opcións de carreira hospitalaria para vostede, por case calquera nivel educativo ou área de interese.

Algúns hospitais son grandes, algúns son pequenos e, como calquera outro empresario, cada hospital ten a súa propia cultura e ambiente de traballo, uns mellores que outros. Ao escoller un empresario, vai querer atopar un hospital que mellor se adapte á súa personalidade e ética laboral.

1 -

Médico

Un hospital sen médicos é un hotel moi estéril. Os médicos son clave para a prestación de asistencia sanitaria e tratamento médico nun hospital. Os médicos son os que diagnostican o paciente e realizan os procedementos ou cirurxía necesarios para curar o paciente. Os médicos non poden efectivamente facer o seu traballo sen os outros profesionais do hospital que se detallan a continuación. Non todos os médicos traballan nos hospitais, pero moitos o fan e algúns médicos só traballan nos hospitais, como os hospitais.

2 -

Enfermeira

Os hospitais utilizan moitos tipos diferentes de enfermeiras, desde LVN / LPN ata enfermeiras prácticas avanzadas. Ademais, hai moitas especialidades diferentes de enfermeiras que traballan nun hospital.

3 -

Saúde IT (Tecnoloxías da información)

Debido aos recentes avances tecnolóxicos e á lexislación do goberno que esixen un uso significativo da EMR, moitos hospitais están ampliando significativamente o persoal das TIC. Os hospitais contratan unha variedade de profesionais de TI de saúde, algúns dos cales teñen antecedentes clínicos e algúns teñen antecedentes informáticos en xeral. Hai unha variedade de habilidades e certificacións que necesitan os hospitais no seu persoal de TI. Necesitan administradores de redes, formadores, especialistas en implementación e moito máis.

4 -

Recepcionista médico

A recepcionista médica é unha das moitas carreiras administrativas e de apoio nunha hospital. Mentres moitos hospitais teñen sistemas de voz automatizados, hai varios departamentos que precisan dunha persoa en directo para responder ao teléfono e proporcionar información ou chamadas directas ao lugar axeitado.

5 -

Carreira de saúde aliada

Tamén se necesitan varios técnicos e tecnólogos de saúde de todo tipo. Estes roles adoitan referirse como coidados de saúde aliados. Os profesionais da saúde aliados interactúan directamente cos pacientes, pero non son médicos ou enfermeiros.

Algúns exemplos de profesionais da saúde aliados son tecnólogos cardiovasculares (CVT), tecnoloxía de ultrasóns e tecnoloxía quirúrgica.

6 -

Executivo ou administrador hospitalario

Os executivos e administradores do hospital son responsables da xestión de todas as operacións do hospital. O xefe executivo é o xefe do hospital e os executivos restantes informan ao CEO. Outros cargos executivos inclúen a CFO (xefe financeiro) que xestiona todos os aspectos contables e financeiros do hospital, COO (xefe de operacións), CMO (médico xefe, que administra persoal clínico), CNO (xefe de enfermería), CIO (oficial de información xefe). Non todos os hospitais teñen os mesmos papeis exactos no seu equipo executivo, pero estes son algúns dos papeis máis comúns no hospital.

Algúns papeis, como CNO ou CMO, poden requirir un fondo clínico mentres que outros requiren un fondo de asistencia sanitaria, empresarial ou de xestión cun máster como MBA ou MHA.

7 -

Hospital Recruiter

Os hospitais tamén necesitan reclutadores. Os reclutadores axudan a anunciar ofertas de traballo, candidatos cualificados e administran o proceso de entrevista. Algúns hospitais empregan varios reclutadores, como un recrutamento para médicos, outro para non clínicos e outro para persoal clínico non médico.

8 -

Outros empregos hospitalarios

Ademais das carreiras hospitalarias enumeradas anteriormente, hai moitos tipos de traballos hospitalarios auxiliares, como servizos de limpeza / conserxaría, tenda de agasallos, servizos alimentarios, aparcadoiros e moito máis. Unha boa forma de coñecer as carreiras hospitalarias e probar o ambiente de traballo dun hospital é facer voluntarios nun hospital.