Debe esperar unha bonificación de sinatura coa súa oferta de emprego?
Un bonus de sinatura é unha cantidade de diñeiro pagada ao aceptar unha oferta de emprego. Os bonos de sinatura son utilizados como un incentivo adicional, especialmente cando a competencia por talento é moi alta, como para os médicos e outros provedores avanzados non médicos.
"No mercado de reclutamento de médicos de hoxe, a maioría dos médicos esperan e reciben un bonus de sinatura", afirma Jim Stone, presidente de The Medicus Firm, axencia de busca de médicos nacionais.
De feito, o volume destes bonos de sinatura aumentou ao longo dos anos e agora adoitan combinarse con "bonos de reubicación" para un incenso aínda maior para atraer aos principais médicos a un hospital ou grupo médico específico.
Nos últimos anos, os bonos de sinatura de médicos creceron e están superando os 20.000 dólares, segundo o señor Stone. Para o primeiro semestre de 2015, o bono medio de sinatura foi de 21.595 dólares.
Adicionalmente, os proveedores non médicos (como asistentes de médicos, enfermeiros e CRNA) agora están a pedir bonos de sinatura tamén. En 2014, a metade de todos os provedores non médicos colocados a través da empresa recibiu un bonos de sinatura, en comparación con só o 11 por cento en 2013. O bono de sinatura medio para proveedores non médicos máis do dobre, de 3.000 dólares en 2013 a 7.500 dólares en 2014.
Sinatura de plusvalía Probabilidade
"Máis do 70 por cento dos provedores que colocamos recibiu un bonus de sinatura ata o momento en 2015", afirma Stone, "entón, é máis probable que teña un que non, como médico ou proveedor avanzado".
Non obstante, aínda non é un bo plan asumir que definitivamente recibirá un bonos de sinatura. Canto máis competitiva sexa a especialidade, máis probable será que reciba un extra, e canto maior será. O coidado primario ea psiquiatría son investigacións médicas "quentes" neste momento (a partir de mediados de 2015), segundo o señor Stone.
Ademais, as comunidades máis pequenas poden ter máis probabilidades de ofrecer unha bonificación maior porque compiten coas principais áreas metropolitanas.
Asegúrese de preguntar ao médico recrutador se está interesado en un bonos de sinatura. Deixe-o saber que ten a débeda do estudante para pagar ou o que sexa a súa necesidade, se é posible.
Ademais, as áreas que sexan menores ou máis rurais ou as áreas de escaseza designadas terán máis probabilidades de ofrecer tamén un bonos de sinatura.
Non o leves persoalmente se non se ofrece un bonus de sinatura. Moitas veces, estes tipos de bonos son orzados con antelación. Ás veces non se ofrecen ata ou a menos que solicite un. Se fai preguntas, asegúrese de facelo dun xeito respectuoso que non se vexa como soar avaricioso ou con dereito. Se é posible, explique por que pensa que necesita o diñeiro adiantado, se pensa que é un motivo válido que axudaría a indicar o seu caso ao seu posible empresario.