Xerentes de oficinas médicas

Expectativas salariais:

O salario dun xestor de oficinas médicas varía en función dunha serie de factores. O maior factor é o tipo de instalación ou organización. Os xestores de oficinas médicas poderán traballar nunha das seguintes capacidades:

O seguinte factor que impacta o salario é o nivel de responsabilidade que moitas veces correlaciona co título do traballo.

De acordo con salary.com, aquí están os últimos salarios medianos para os xestores de oficinas médicas para os seguintes títulos de traballo:

As cantidades salariales varían en función dos anos de experiencia, educación e emprego. Use a Comparación de salarios e a ferramenta Calculadora de salarios para avaliar o salario medio para os xestores de consultorios médicos e outros empregos de oficinas médicas.

Natureza do traballo:

Os xestores de oficina médica xeralmente xestionan o negocio, a xestión e / ou o lado financeiro da asistencia sanitaria en función do tamaño da instalación, o nivel de responsabilidade e o título de traballo.

Requisitos da posición:

As oportunidades de traballo para os xestores de oficinas médicas na maioría das instalacións requiren unha experiencia laboral previa na asistencia sanitaria e unha licenciatura ou máster en contabilidade, administración de empresas ou asistencia sanitaria. Tamén é beneficioso obter a certificación dunha asociación profesional. Por exemplo, a Asociación Americana de Xestión Administrativa Sanitaria ou AAHAM ofrece un programa de certificación para os profesionais da saúde para converterse nun Xestor de contas de paciente certificado.

Os xestores de información de saúde tamén deben obter a certificación da Asociación de Xestión da Información de Saúde (AHIMA) como administrador de información sanitaria rexistrada (RHIA).

Moitas outras asociacións profesionais ofrecen programas de certificación para diversas capacidades.

Xestión da Oficina Médica:

As oportunidades de traballo seguirán existindo e medrarán para os interesados ​​na xestión na oficina médica. Desde a xestión de consultorios médicos, hai múltiples oportunidades de progreso na administración de asistencia sanitaria.

Os xestores de oficinas médicas poden adiantar aos administradores de hospitais ou de enfermeiros, directores delegados, consultores e continúa a lista.

Calquera que estea interesado en administrar a oficina médica debería exhibir algúns ou todos os coñecementos, habilidades e habilidades nas áreas de:

  1. Comprensión básica da administración sanitaria
  2. Contratos de atención xestionada
  3. Competencias de liderado
  4. Xestión organizativa
  5. Políticas, procedementos e planificación de cumprimento
  6. Márketing
  7. Recursos humanos

Atopar oportunidades laborais actuais para os xestores de oficinas médicas visitando indeed.com

Unha lectura obrigada:

O director da oficina médica é en última instancia responsable do éxito de todo o persoal.

Os xestores están obrigados a distribuír a carga de traballo, motivar e supervisar o persoal, e coordinar as boas operacións da oficina. Por suposto, cando as cousas van ben, o director da oficina médica obtén todo o crédito pero cando as cousas non saen ben, tamén se culpan.

Non importa se está a xestionar o pequeno persoal dunha oficina de médicos ou o persoal de facturación nun hospital, o director pode cumprir os obxectivos da organización desde o aspecto da oficina médica utilizando varias tácticas.