Como escribir unha Política de código de vestimenta de oficina médica
Traballar na oficina médica require a mesma profesionalidade que outra oficina comercial pero tamén con consideración para o control da infección e unha confianza inspiradora nos pacientes atendidos. Os empregados da oficina médica deben ser conscientes das pautas para vestir adecuadamente nesta configuración. A administración debe desenvolver unha política de código de vestimenta para incluír no manual do empregado e no manual de políticas e procedementos .
Desenvolvemento dunha Política de código de vestimenta de oficina médica
A responsabilidade da administración é ensinar, modelar e facer cumprir a política do código de vestimenta para manter unha reputación positiva cos pacientes, compañeiros e público. A política do código de vestimenta debe aplicarse non só para manter un ambiente profesional, senón tamén para cumprir os estándares de seguridade e hixiene.
- Describe a importancia da limpeza e da limpeza no lugar de traballo
- Describe a importancia de usar o atuendo adecuado, incluída a insignia de identificación con foto do empregado. As insignias de ID son máis que unha ferramenta de clocking-out e clocking-out; son usados para identificar empregados.
- Describe a importancia de preparar os cabelos, os bigotes e as barbas, as mans e outras aparencias físicas
- Describe a importancia de usar uniformes de regulación, como esfregações para empregados clínicos e traxes de negocios ou negocios para empregados administrativos
Elementos de política de código de vestimenta
A política debe incluír algunha variación do seguinte:
- Os estándares de vestimenta e aparencia deben ser comunicados durante o proceso de entrevista, orientación de aluguer novo e durante as reunións grupal ou individual por necesaria.
- Algúns deberes poden esixir uniformes, matorrales ou equipos de seguridade segundo sexa necesario. Deben identificarse máis requisitos específicos en función do rol ou a necesidade do traballo.
- Un alto grao de hixiene e limpeza son esenciais para proporcionar calidade de coidado debido á proximidade e frecuencia do contacto con pacientes, colegas e público, mesmo para empregados no despregamento.
- O incumprimento dos estándares do código de vestimenta debe producir unha acción disciplinaria progresiva.
Pautas de código de vestimenta
- Insignia de ID: Debe requirir unha identificación como parte do atuendo do persoal da oficina médica para ser usado en todo momento e visible para o público. O nome ea foto deben estar visibles en todo momento e non cubertos con adhesivos, pinos ou outros adornos.
- Traxe: o traxe debe estar limpo, limpo, sen engurras, sen olores e en boas condicións. Casual ou vestirse días non significa nada. O persoal aínda debe seguir as pautas de código de vestimenta (sen jeans holey, etc.).
- Medias e Medias: Dependendo do nivel de contacto cos pacientes, os equipos clínicos ou os empregados de produtos químicos, é posible que se teña que usar medias e medias en todo momento.
- Accesorios e xoias: os accesorios e xoias deben ser razoables, axeitadas para unha oficina ou lugar de traballo e non deben interferir co coidado do paciente ou o rendemento do traballo. Os perforacións e a exposición a tatuaxes deben ser a criterio do médico ou do equipo de xestión.
- Hixiene persoal e preparación : a hixiene persoal e a preparación deben manterse en todo momento e deben cumprir a política de control de infeccións . Algúns exemplos inclúen a hixiene corporal xeral, evitando o uso excesivo de fragrâncias, o cabelo facial claramente recortado, as uñas claras e limpas (incluídas as unhas artificiais) e as técnicas de lavado de mans axeitadas. Nótese que as uñas artificiais ou acrílicas están prohibidas para os enfermeiros e outro persoal de atención directa debido a problemas de control da infección.
- Calzado: o calzado pode variar dependendo do cal sexan axeitados para o traballo do empregado. Os empregados con contacto directo do paciente deben usar zapatos pechados en todo momento. Os empregados con contacto non directo do paciente poderíanse usar zapatos abertos sempre que sexan profesionais.
Exemplos de Vestimenta / Calzado
Vestimenta:
- Uniformes
- Traxe
- Pantalón casual vestido
- Faldas
- Vestidos informais
- Blusas
- Camisas e gravata de vestimenta
- Camisas polo
- Capas deportivas
- Blazers
Calzado:
- Zapatos de vestimenta
- Sandalias
- Zapatos de enfermería
- Zapatillas de deporte
Exemplos de Vestimenta / Calzado inadecuado
Vestimenta:
- Denim jeans (a non ser casual ou vestido de día)
- Pantalóns curtos
- Leggings
- Roupa pura ou reveladora
- Camisas sen respaldo
- Tank tops
- Camisetas
- Cintas sen tirantes
- Camisas con mensaxes ofensivas
- Braguita ou traxe de franela
- Desgaste de praia
- Desgaste deportivo
- Roupa excesivamente axustado
- Mini faldas ou vestidos
- Faldas ou vestidos con fendas altas
Calzado:
- Sandalias
- Zapatos de praia
- Sandalias deportivas
- Botas de choiva
- Botas de traballo
- Tacóns excesivamente altos
Outras consideracións
Hai unha serie de consideracións que non son axeitadas en presenza dos pacientes. Algúns deles inclúen:
- Auriculares ou dispositivos Bluetooth
- Usando teléfonos móbiles persoais mentres estás en áreas de atención / recepción do paciente
- Comer en áreas distintas da sala de descanso ou o xantar
- Lentes de sol
- Goma de mascar
- Fumar no edificio ou ao redor do edificio ou outros produtos do tabaco, incluídos os cigarros electrónicos