Consello fiscal profesional para persoas con mobilidade reducida
As persoas con discapacidade necesitan un claro entendemento de como a súa discapacidade pode cambiar os seus pasivos fiscais, así como o que poden facer para diminuír calquera obriga tributaria que poidan ter.
Debido a que a planificación tributaria ao longo do ano pode sumarse a importantes aforros fiscais, aquí hai algúns pasos para facelo cando chega o prazo anual de imposto sobre a renda de abril, está ben preparado.
Impostos sobre fontes de renda relacionadas con discapacidade
Probablemente estea familiarizado coa forma en que os impostos do IRS impiden a renda ou a renda dos investimentos, pero as persoas con discapacidade tamén precisan entender a imposición de fontes de ingresos relacionadas coa discapacidade.
Seguro mensual de discapacidade da Seguridade Social (SSDI)
Xeralmente, o IRS pode tributar ata o 50 por cento dos seus beneficios por incapacidade da Seguridade Social . Para calcular este importe, engada a metade dos seus beneficios de SSDI e todas as demais fontes de ingresos. Deberá impostos por calquera cantidade superior a un nivel básico. Unha folla de cálculo para comprobar a imposibilidade dos beneficios de SSDI está dispoñible no sitio web de Allsup.
Beneficios de SSDI
Pode tardar máis de dous anos en recibir os beneficios por incapacidade da Seguridade Social, o que supón un importe a tanto alzado dos pagamentos atrasados . Pagar impostos sobre este importe nun ano é un erro e podería ser financeiramente devastador.
O IRS permítelle repartir os impostos sobre este pagamento fixo nos exercicios do exercicio anterior mediante a declaración do exercicio actual, sen necesidade de presentar unha devolución modificada.
Non obstante, os cálculos son complexos, polo que é unha boa idea solicitar asistencia fiscal. Hai unha lista de recursos de axuda fiscal gratuíta para persoas con discapacidade no sitio web de Allsup.
Tributación de outras fontes de ingresos
O tratamento fiscal das outras fontes de ingresos varía. Por exemplo, os beneficios por compensación dos traballadores e os danos compensatorios por lesións en xeral non se consideran suxeitos pasivos.
A imposibilidade dos beneficios de seguro de incapacidade a longo prazo (LTD) depende de como se pagaron os premios. Se pagou os premios con dólares posteriores a impostos, os beneficios non están incluídos na súa renda tributável. Se pagou premios a longo prazo por discapacidade con dólares antes de impostos como parte dun plan de cafetería, por exemplo, ou o seu empregador pagou os seus premios, os beneficios están suxeitos a vostede e deben ser incluídos nos seus ingresos.
Baixa a túa factura con créditos fiscais
Hai unha variedade de créditos fiscais que poden beneficiarlle segundo a súa situación. O IRS actualiza periódicamente os importes destes créditos por cada ano de presentación de impostos. Entre estes están:
- Crédito por imposto sobre a renda xerado
- Crédito para minusválidos
- Crédito por coidado dependente
Baixa os teus impostos con débedas
As deducións son outra forma na que os discapacitados poden reducir a súa factura fiscal. Algúns a considerar inclúen:
- Aumento da dedución por imposto estándar. Os contribuíntes cegos ou con discapacidade visual poden ter dereito a unha dedución fiscal máis alta.
- Poden aplicarse deducións médicas. Os gastos deducibles inclúen gastos médicos e odontológicos, gastos de viaxe para o tratamento, seguro de coidados de longa duración, primas de seguros médicos e custos para determinados equipos para persoas con discapacidade visual, auditiva e outras deficiencias físicas.
- Deducar os custos de solicitar os beneficios por incapacidade da Seguridade Social. Para iso, terá que detallar as deducións na súa declaración mediante a Lista A do formulario 1040.
Ninguén lle gusta pagar impostos. Para persoas con discapacidade, podes mellorar o teu futuro financeiro facendo unha ollada máis atenta. Con algunha planificación anticipada, pode evitar pagar máis impostos do que necesita e mellorar o seu potencial para obter beneficios fiscais importantes.
Sobre o autor:
Paul Gada é un avogado fiscal e director de planificación financeira persoal para Allsup (www.allsup.com), un provedor nacional de representación de Seguro Social por Discapacidade e servizos de selección de plan de Medicare. Como xefe do Centro de Planificación de Vida de Discapacidade de Allsup, céntrase nos esforzos de Allsup para axudar ás persoas con discapacidade a recuperar as súas vidas e xestionar as súas preocupacións financeiras e sanitarias continuas.