Como atopar un traballo médico sen unha experiencia previa
O campo médico mantívose como unha das industrias máis resistentes á recesión ao longo da recesión e é a única industria que continuou a engadir postos de traballo ao longo da recesión.
Polo tanto, moitos buscadores de emprego queren atopar un emprego na industria da saúde durante unha recesión, xa que outras industrias arroxan centos de miles de empregos mensualmente. Moitos profesionais do coidado da saúde non teñen tempo, diñeiro nin o desexo de ir á escola de medicina ou escola de enfermaría para ser médico ou enfermeira .
E iso está ben, porque hai centos de postos de traballo, especialmente nos papeis clínicos de nivel de entrada ou en roles de apoio non clínicos , que poden ser un axuste case perfecto para o seu conxunto de habilidades existentes. Como se transfire a unha posición lucrativa e segura no crecente campo da asistencia sanitaria?
O maior desafío é entrar na industria: conseguir o pé na porta, sen ningunha experiencia laboral médica ou educación avanzada nunha área médica. Moitas empresas moitas veces queren contratar persoas que xa teñen experiencia médica, especialmente para papeis máis importantes.
Aquí tes algúns consellos que che axudarán a navegar na túa carreira no campo da asistencia sanitaria:
Investigación
Manter-se na parte superior das noticias e tendencias da industria, incluídas as empresas, os xogadores clave e os rumores, é moi importante cando intenta entrar na industria médica por primeira vez. Hai centos de excelentes fontes de noticias da industria da saúde, moitas das cales están especializadas nun determinado campo dentro da industria médica.
Isto axudaralle non só a descubrir quen está contratando, senón que tamén poderá falar de forma intelixente sobre a industria nunha entrevista ou cando se estableza unha rede cos profesionais médicos.
Rede
Vai querer conectarse coa maior cantidade posible de persoas na industria da saúde. Sempre que estás a facer unha transición importante na carreira, non é o que sabes, é quen a coñeces.
A combinación de redes cara a cara e redes en liña é esencial. Voluntariado, unirse a asociacións profesionais de saúde, calquera cousa que che poña fronte a outras persoas. En liña, pode orientar os seus perfís de redes sociais e os esforzos de busca de emprego para a industria da saúde.
Avaliar as súas habilidades (especialmente transferibles)
Determine as habilidades transferibles que pode traer contigo da súa industria actual, no campo da asistencia sanitaria. Por exemplo, a asistencia sanitaria tamén necesita traballadores cualificados en funcións de tecnoloxía da información (TI) , contabilidade e finanzas, vendas e mercadotecnia, recursos humanos ou empregos de administración e secretaría. Estes son só algúns exemplos máis comúns pero pensan sobre o conxunto de habilidades que pode traducirse nun papel que podería soportar o campo da saúde. Traballar como recepcionista médico ou deputado é un par de outros exemplos de empregos médicos de nivel de entrada populares. Unha vez que teñas o pé na porta dunha oficina médica, podes probar o teu interese e ética laboral e obter un gran adestramento no traballo noutros papeis.
Considere dar un paso atrás
Sempre que alguén transfire dunha industria a outra, moitas veces é necesario dimitir, dependendo da lonxitude que se atopa na súa carreira non médica.
É como transferir dunha facultade a outra ou cambiar maiores na facultade; non todos os créditos se transfiren a un ritmo equivalente. O mesmo ocorre co cambio das carreiras. Pode que teña cinco anos de experiencia nunha carreira non médica, pero ten cero na industria da saúde, polo que pode ter que dar un paso abaixo no salario ou o nivel de carreira. Unha vez establecido na túa nova carreira médica, podes recuperar.
Atopar un mentor
Identificar un gran mentor pode axudar tremendamente a avanzar na súa carreira. A mellor forma de atopar un mentor é comezar a traballar nunha oficina médica ou hospital, mesmo nun traballo de nivel moi alto e demostrar a súa vontade de aprender e medrar en posicións de maior nivel.
Un mentor debe ser alguén experimentado na industria da saúde, que estea ben conectado e poida impulsar todos os esforzos na rede, a busca de emprego, navegando polos aspectos políticos do sistema de saúde e educación e moito máis.