Actualiza e usa descricións de emprego para contratar ao mellor persoal de oficina médico
Contratar o mellor persoal da oficina médica é esencial para calquera práctica exitosa. Unha descrición do traballo actualizada e completa pode axudarche a atopar candidatos que teñen as habilidades e calidades que son importantes para cada posición no seu persoal médico.
As primeiras impresións son duradeiras. Os seus clientes reciben as primeiras impresións sobre a súa práctica médica do seu persoal da oficina, converténdose no recurso máis valioso dentro da organización.
Refina a descrición do traballo cando teña unha apertura
Se está a substituír unha posición actual ou engadir persoal adicional, hai certos criterios que debe buscar nun candidato que varía segundo a súa posición. É por iso que é importante avaliar e definir con precisión a descrición do traballo para cada posición antes de iniciar o proceso de contratación.
Compoñentes dunha descrición de emprego
A descrición do traballo debería ter cinco compoñentes críticos.
- Título : o título debe incluír o título do traballo, a estrutura organizativa ou a información do informe, o grao de pago e o intervalo de pagamento, e as horas e / ou os cambios.
- Obxectivo : o obxectivo ou resumo debería incluír responsabilidades xerais e descricións do propósito da posición e as expectativas de emprego.
- Cualificacións : as cualificacións deben incluír educación, experiencia, formación, coñecemento, habilidades e habilidades.
- Funcións e responsabilidades laborais: os deberes e responsabilidades laborais inclúen unha lista das tarefas que comprenderán polo menos o 95% do traballo realizado.
- Condicións especiais : as condicións especiais inclúen as condicións que sexan aplicables ao traballo, como o levantamento pesado, os requisitos de viaxe, etc.
Exemplos de descrición de emprego para as posicións de Office Médico
Aprenda sobre os requisitos de educación, formación e certificación das posicións comúnmente atopadas nunha oficina médica.
Utiliza estes perfís de emprego para actualizar as túas descricións de emprego.
Xerentes de oficinas médicas: o director da oficina médica é en última instancia responsable do éxito de todo o persoal. Os xestores están obrigados a distribuír a carga de traballo, motivar e supervisar o persoal, e coordinar as operacións sinxelas da oficina. Ademais de ser responsable do éxito do persoal da oficina, os xestores de oficinas médicas son responsables do desempeño financeiro da oficina médica.
Recepcionistas médicos : os recepcionistas da oficina médica adoitan ser o primeiro contacto que o paciente ten coa súa oficina. Non só responden ao teléfono nin aos pacientes de saúdo. Os recepcionistas tamén son responsables da programación das citas e da información demográfica do paciente. Eles precisan ser capaces de manter o ritmo acelerado dunha oficina médico, así como prestar moita atención aos detalles. A terminoloxía médica ea familiaridade dos procedementos médicos son o coñecemento desexable para a posición.
Asistentes médicos: as funcións laborais dos asistentes médicos poden variar debido ao tamaño da oficina médica. Nun pequeno despacho, un asistente médico pode ser responsable dos deberes administrativos da recepción e programación a tarefas clínicas que inclúen, entre outros, a presión arterial, a temperatura e o pulso.
Nunha gran oficina, un asistente médico xeralmente só realiza tarefas clínicas. Dependendo da área específica da medicina, poden axudar o médico en exames ou cirurxía de oficina menor. Esta posición xeralmente require un título de dous anos de un colexio comunitario.
Factores médicos : o papel dunha factura nunha oficina médica non se limita á facturación do paciente e do seguro. Dependendo do tamaño da oficina, as factoring médicas tamén poden ser responsables da xestión dos rexistros de pacientes e outras tarefas de oficina. En oficinas máis pequenas, a factoría pode ter o papel de recepcionista e asistente médico.
As factorías médicas deben estar informadas nos códigos ICD-9, HCPCS e CPT, terminoloxía médica, os procesos de reclamacións para os múltiples pagadores de seguro e procesamento de pagos.
É preferible un título de empresa ou contabilidade para unha facturación xa que son responsables da receita da oficina que é un aspecto crítico da oficina médica.