Vostede é elegível para os beneficios?
É sabio coñecer os requisitos de discapacidade da Seguridade Social antes de participar no proceso de solicitude. Os requisitos de discapacidade da Seguridade Social son diferentes que outros programas que poden conceder beneficios por incapacidade parcial ou a curto prazo.
A súa condición médica determina a discapacidade
A Seguridade Social paga beneficios para vostede se non pode traballar porque ten unha condición médica que durou ou se espera que durase polo menos un ano ou que resulte en morte.
Ademais de ter unha condición médica que durou ou se espera que durase polo menos un ano ou que resulte en morte, a discapacidade baixo as regras da Seguridade Social está baseada na súa incapacidade de traballar. Para ser elegível para os beneficios, non debe poder facer o traballo que fixo antes (actividade lucrativa substancial) e a Administración da Seguridade Social debe determinar que non pode axustarse a outro traballo debido á súa condición médica. A lei federal esixe esta definición moi estrita da discapacidade.
Debe solicitar beneficios por incapacidade no momento en que se desactive. Non espere - pode levar moito tempo procesar unha solicitude de beneficios por incapacidade (aproximadamente de 3 a 5 meses).
Para obter os beneficios da Seguridade Social por incapacidade, tamén debe cumprir dúas probas de ganancia diferentes. Un deles é chamado de "proba de traballo recente" que mira a túa idade cando se desactivou por primeira vez. A outra é unha "duración da proba de traballo" que confirma que traballou o tempo suficiente baixo a Seguridade Social para poder beneficiarse.
Proba de traballo recente
A proba de traballo recente ten en conta cando se converteu en minusválido e como se retirou en termos de trimestre de calendario. Os cuartos do calendario son:
- Primeiro trimestre - xaneiro, febreiro, marzo
- Segundo trimestre - abril, maio e xuño
- Terceiro trimestre - xullo, agosto e setembro
- Cuarto trimestre - outubro, novembro e decembro
Se te deshabilitades antes ou antes do trimestre, cumpre os 24 anos, xeralmente necesitas 1.5 anos de traballo durante o período de tres anos que remata co trimestre que iniciou a túa discapacidade. Confundido aínda? Hai máis.
Se quedas incapacitado no trimestre despois de cumprir os 24 anos pero antes do trimestre cumpre os 31 anos, necesitas traballar durante a metade do tempo para o período que comeza co trimestre despois de cumprir 21 e rematar co trimestre en que se desactivou.
Se se fai deshabilitado no trimestre que cumpre os 31 anos ou máis tarde, generalmente necesita traballar durante 5 anos a partir do período de 10 anos que remata co trimestre que inicia a súa discapacidade.
Duración da proba de traballo
Esta proba determina o tempo que traballou pola idade que tiña cando comezou a discapacidade. Por exemplo, se estás incapacitado antes dos 28 anos, necesitas ter traballado durante 1,5 anos. Se te facías discapacitado aos 42 anos, necesitas 5 anos de traballo. Disabled aos 60 anos? Necesitas 9,5 anos de traballo. En calquera destes casos, durante a duración da proba de traballo, o seu traballo non debe estar dentro dun determinado período de tempo.
Puntos importantes para recordar
Para recibir os beneficios por incapacidade da Seguridade Social, debes deshabilitarse segundo a definición de discapacidade que utiliza a Seguridade Social.
Tamén debeu traballar o tempo suficiente e unha cantidade determinada da súa experiencia profesional debe ser recente.
Se non pode cumprir os requisitos de discapacidade, traballo recente e duración do traballo, non será beneficiado. Se o fas, estás listo para comezar o proceso de solicitude .
Lembre, a Seguridade Social paga só por incapacidade total. Non se pagan beneficios por incapacidade parcial ou por incapacidade de curto prazo.
Fontes:
Beneficios por discapacidade. Publicación SSA 05-10029, novembro de 2008, ICN 456000.
http://www.ssa.gov/pubs/10029.html