Cando o seu fillo se diagnostica con autismo (normalmente entre as idades de 2 e 4 anos), a vida parece ir a overdrive. Existen citas do médico para organizar, terapeutas para visitar, asesores de casa para xestionar. Existen libros e sitios web para ler, información a revisar ... e, quizais o máis importante, o seu tempo na casa co seu fillo de súpeto convértese en tempo de "terapia".
En lugar de relaxarse fronte a un vídeo ou saír ao patio traseiro, está a traballar co seu fillo para construír habilidades de comunicación, habilidades sociais e habilidades de xogo.
Non é doado asumir un novo mundo de responsabilidades, ademais de proporcionar ao seu emprego o seu tempo completo, atención centrada.
Se es un pai solteiro, hai unha boa oportunidade de non ter máis remedio que tomar os servizos ofrecidos a través do seu distrito escolar ou axencia local e facer o mellor para proporcionar máis cando chegue a casa do traballo. E, a maioría das veces, o teu fillo estará ben. Mentres a escola, a intervención precoz ou o programa do condado non son o "Cadillac" das terapias, é probable que inclúa varios tipos de terapias diferentes, ofrecidos por persoal capacitado e o tempo que enfoca ao chegar a casa axudará a cubrir as lagoas.
Como pensar sobre deixar de traballar para coidar dun neno autista
Para os pais acoplado, as opcións son máis complicadas.
En moitos casos, asumindo que estás disposto a facer sacrificios, é posible que un dos pais deixe o seu traballo para coidar dun neno autista o que significa que hai unha decisión de facerse.
Se vostede é un home, é probable que sente unha presión menor para deixar o seu traballo para estar dispoñible para o seu fillo con autismo.
Iso non significa, porén, que a idea non cruce a túa mente. Nalgúns casos, especialmente cando a nai gaña máis ou ten o traballo con beneficios, converterse nun autista a tempo completo o pai pode ser unha opción realista e razoable.
Se é unha muller (e parte dunha parella), é probable que sentes un impulso máis forte para converterse nunha muller especial a tempo completo. Despois de todo, moitas nais deixan os seus empregos para estar dispoñibles para os seus fillos típicos, eo seu fillo necesita moito máis que un mozo típico.
Como toma esa decisión? Aquí tes algúns factores a ter en conta:
- ¿De verdade pode pagar? Se deixas de traballar mañá, o salario do teu compañeiro pagaría a vida que estás levando? Se non, existen alternativas viables e cómodas que funcionarán ben para ti (compartindo espazo, recortando gastos, etc.)? Se a resposta non existe, non o fagas: o teu fillo non estará ben servido por un pai que está constantemente preocupado por cumprir os seus fins.
- ¿Necesita realmente o teu fillo a túa atención a tempo completo? Algúns nenos con autismo poden funcionar bastante ben en ambientes típicos e necesitan terapia relativamente pequena fóra do ambiente escolar, mentres que outros teñen comportamentos e necesidades máis desafiantes.
- ¿Que bo son os servizos prestados polo goberno e os seus servizos? Se vive nunha área metropolitana, ou nalgunhas partes específicas do país e do mundo, o seu fillo terá acceso automático a ABA , terapia ocupacional, fisioterapia , terapia de fala, terapia de habilidades sociais e / ou soporte sen vixencia sen vostede, o pai, pasando moito tempo preparándoo ou facendo que isto ocorra. Noutras áreas, é todo depender de ti para defender, pagar e / ou proporcionar terapias.
- ¿Como se sente ao ser o compañeiro a tempo completo do seu fillo? É bo pensar que todos os pais están listos, dispostos e capaces de pasar o día cun neno autista, pero o certo é que é un concerto difícil. Por suposto, a maioría dos pais poden proporcionar algunhas horas de terapia na casa, pero 12 ou 18 horas ao día é moito tempo. Se pensas que o pensamento é intimidante e non energizante, vostede e o seu fillo poderán estar mellor servidos aproveitando os servizos profesionais. E, se está a traballar, pode pagar por eles.
- ¿Como se sente de deixar o traballo? Algunhas persoas adoran activamente a súa carreira e os seus compañeiros de oficina, mentres que outros están considerando activamente un cambio de emprego. Se está realmente feliz no traballo, deixar para o beneficio do seu fillo pode provocar resentimento e frustración pola súa parte o que se traduce en experiencias negativas para o seu fillo. Alternativamente, este pode ser só o motivo polo que debes despedirse dun traballo que non che gusta.