Unha decisión difícil
Pregunta: ¿Podo seguir traballando coa fibromialxia ou o síndrome de fatiga crónica?
Teño estado tendo unha morea de problemas de saúde durante o último ano, e despois de probas para eliminar un monte de cousas, o meu médico agora di que podería ter fibromialxia ou síndrome de fatiga crónica. Tivo dificultades para pasar un día de traballo e, ao final da semana, estou moi en bruto. Entón eu teño un par de días para recuperalo en boa parte, e estou volvendo a matarme de novo.
Todo isto me preguntou: ¿podo seguir traballando se teño algunha destas condicións? ¿Debo deixar de fumar e pasar por discapacidade ou algo así?
Resposta:
Os problemas que estás tendo co traballo son similares ao que moitos de nós experimentamos coa fibromialxia e a síndrome de fatiga crónica . O luns non está mal, pero o mércores morres por fin de semana e cando chega o fin de semana non podes facer moito, pero tenta descansar o luns.
A resposta á súa pregunta "¿Podo seguir traballando?" é complicado e realmente depende da túa situación única.
Síntomas e severidade
Algúns dos principais factores que inflúen se pode traballar inclúen:
- Que síntomas tes
- Que graves son
- Como o teu traballo impacta nos teus síntomas
- E como os teus síntomas inflúen no rendemento do teu traballo
Cando primeiro desenvolvín fibromialxia, por exemplo, estaba a traballar como produtor de noticias de TV. Foi un traballo intensamente estresante nun ambiente ruidoso e caótico. Canto máis estrés estaba baixo, máis dor estaba.
A dor provocou néboa fibrosa (insuficiencia de memoria a curto prazo, perda de palabras, incapacidade de multitarefa, etc.) O ruído eo caos fixéronme ansioso e, combinado co estrés, me empuxou ata ataques de pánico . O traballo que adoitaba amar converteuse nun escenario de pesadelo.
Tan duro como o que intentaba impedilo, o meu rendemento laboral diminuíu gradualmente a medida que a miña enfermidade se tornou máis grave.
Entendín que tiña que irme. Se non o tivese, estou seguro de que o meu xefe tería atopado algún motivo relacionado coa non saúde para disparar. Aínda que pareza algo pésimo para alguén, vexo que tería que facelo por mor da compañía e os meus compañeiros de traballo: faltou moitos días e non puiden facer o traballo ben o suficiente cando estaba alí.
Se aínda estivese nun traballo anterior, aínda que fose unha historia diferente. Cando era xornalista dun pequeno xornal que só publicaba dúas veces ao mes, traballaba nun cuarto agradable e tranquilo. Raramente sentín unha presión de prazo. Quizais se me quedase alí no canto de volver a un traballo televisivo, os meus síntomas non se volverían tan severos. Mentres a néboa fibrosa non se puxo demasiado mal, poderiamos seguir traballando.
Permanecer no traballo
A boa noticia é que moitas persoas con fibromialxia e síndrome de fatiga crónica -milóns, de feito- continúan ocupando un emprego. Con todo, ás veces leva algúns cambios.
A maioría dos empresarios están obrigados legalmente a facer aloxamentos razoables para que poida traballar malia os seus problemas de saúde. Isto podería significar algo sinxelo coma un teclado ergonómico ou unha banqueta para que poida sentarse en lugar de pararse. Tamén podería darlle instrucións escritas para compensar problemas de memoria ou modificar as súas horas.
Algunhas persoas con estas condicións teñen que cambiar a un traballo diferente. No meu caso, puiden atopar traballo como escritor autónomo, o que me permitiu traballar desde casa, establecer as miñas propias horas e determinar a miña propia carga de traballo. Outras persoas mudáronse dun traballo físico a un traballo na aula ou a tempo parcial en vez de tempo completo.
Se chegou á conclusión de que ten que deixar de traballar por mor da súa condición, pode ser capaz de cualificar para o seguro de invalidez a través do seu traballo. Asegúrese de preguntarlle ao seu supervisor ou ao departamento de recursos humanos. Tamén pode ser elegível para a discapacidade da Seguridade Social a través do goberno.
Unha palabra de
Se continúa a traballar é unha gran decisión con moitas variables a considerar, incluíndo ingresos, seguro de saúde e moito máis. Aínda que seguramente quererá falar coa súa familia e os seus médicos respecto diso, ao final, é o único que pode tomar esa decisión por vostede.