Pautas para configurar unha oficina médica

8 pasos para establecer unha nova oficina médica exitosa

Se está en proceso de abrir unha oficina médica ou revivir un xa existente, hai oito áreas que deben ser abordadas.

  1. Credencialización e licenzas : A acreditación é o proceso polo cal as redes de seguros, as organizacións de asistencia sanitaria e os hospitais obteñen e avalían a documentación relativa á educación, formación, historial de traballo, licenzas, rexistro de cumprimento normativo e historia de malversación do médico, antes de permitir que o proveedor participe nunha rede ou tratar aos pacientes nun hospital ou centro médico.
  1. Contratación de persoal da oficina : Contratar o mellor persoal de consultorios médicos é esencial para ter unha sólida posta en marcha e manter unha práctica exitosa. Cada posición dentro da oficina médica debe ter unha descrición do traballo antes da contratación para axudar no proceso de contratación.
  2. Cumplimiento: o cumprimento é simplemente cumprir coas regras e regulamentos establecidos polas organizacións reguladoras destinadas a protexer o interese público de calquera infracción. Deben identificarse as pautas de cumprimento local, estatal e federal para o cumprimento e manter o cumprimento.
  3. Política financeira: unha política financeira para unha práctica médica inclúe unha ampla gama de aspectos que inclúen a folla de pagamento, contas a pagar, contas a recibir, orzamento, operacións e controis internos. Sen unha política financeira, a estabilidade financeira de toda a organización está en perigo. A planificación da política financeira é esencial para a estabilidade e a saúde financeira da organización.
  1. Marketing e publicidade: a comercialización identifica os tipos de servizos que deben ofrecerse en base ás demandas da comunidade, analizan o potencial de rendemento e desenvolve as estratexias e obxectivos necesarios para manter unha vantaxe competitiva.
  2. Equipos médicos, mobles de oficina e materiais
  3. Implantación electrónica de rexistro de saúde: a implantación de EHR debe ser unha parte automática dunha práctica médica se está lendo isto. Moitas prácticas experimentaron retos que intentan implementar EHR nunha práctica existente. Para comezar, é máis doado iniciar unha práctica cun sistema EHR no seu lugar. O persoal de posta en marcha comeza desde o primeiro día utilizando o sistema e toda a información do paciente comeza así. Non hai rexistros de papel para organizar, organizar ou almacenar.
  1. Software de xestión de prácticas: Escoller o software de xestión de prácticas que mellor se adapte ás necesidades da súa oficina médica é esencial para o éxito a longo prazo. A programación, a facturación ea codificación e as coleccións, por citar só algúns, son compoñentes clave dun sistema de xestión práctica que debería axudar a orientar a súa decisión.

Moitos xestores de oficina toman a decisión de contratar un consultor para axudarche a atopar todo desde a creación dun sitio web. Non obstante, se a súa oficina médica está operando nun orzamento xa limitado, pode querer considerar manexar todo só. Estas oito áreas son esenciais para asegurar que a túa práctica teña un bo comezo porque a túa forma de comezar determínase como a túa práctica desenvolverase e manterase no futuro.

Se é un médico que inicia unha práctica privada, sería práctico contratar un xestor de oficinas que teña experiencia na oficina médico establecido. Se vostede elixe contratar un director ou consultor de oficina ou se elixe manexar todo só, asegúrese de pesar os pros e os contras.

Independientemente do que decida, asegúrese de obter asesoramento legal para asegurar que todas as bases estean cubertas.