Opcións de seguros de saúde para adultos novos O envellecemento do plan de unha nai
Se che achegaches aos 26 anos, podes atoparte nun seguro de saúde. En virtude das disposicións da ACA, os seus pais non poden cubrilos baixo o seu plan de saúde unha vez que cumpre 26 anos (aínda que os estados poden establecer as súas propias regras sempre que non sexan máis restrictivas que a ACA, por exemplo, New Jersey permite que os adultos novos para permanecer no plan dos pais ata que cumpran 31).
Aínda así, aos 26 anos, moitos mozos adultos non teñen unha carreira estable cun traballo a tempo completo beneficiado que brinda un seguro de saúde.
Se esta é a súa situación, ten varias opcións para obter cobertura de seguro de saúde cando cumpre os 26 anos.
Compre un plan no seu intercambio de seguro de saúde
Podes mercar o seguro de saúde no intercambio de seguro de saúde do teu estado. Se ten unha renda modesta, pode beneficiarse dun subsidio do goberno para axudar a pagar os premios mensuais. Para un único subsidio individual, a subvencionabilidade esténdese ata unha renda de 47.520 dólares en 2017, pero nalgunhas áreas, os premios son o suficientemente baixos como para que a subvencionabilidade se pare cun limiar de renda máis baixa. Deberá usar a ferramenta de cotización do intercambio para ver os prezos exactos na súa área en función dos seus ingresos.
Dependendo da túa renda, tamén podes ser subvencionable para subvencións que reducirán os custos directos (debes escoller un plan de prata no troco para obter esta asistencia adicional, se tes subvencións, o subsidio será automaticamente Incluído cando seleccionas o plan).
As bolsas de seguro de saúde de Accións de Accesibilidade Activa non permiten inscribirse no seguro de saúde en calquera momento que elixa. En xeral, só se lle permite inscribirse durante o período de inscrición aberto que ocorre cada outono.
Non obstante, desde que está perdendo a cobertura de seguro de saúde actual debido ao envellecemento do plan dos seus pais, cualificarase por un período de inscrición especial cando cumpra 26 anos.
Isto dálle 60 días antes de que termine o seu plan, así como 60 días despois de que finalice, inscribirse nun plan de saúde do cambio, aínda que non se abra a inscrición. Se perdes esta pequena xuntanza de inscrición especial, terás que esperar ata o seguinte período de inscrición aberta para comprar o seguro de saúde no intercambio de seguro de saúde do teu estado.
Ten en conta que o período especial de inscrición neste caso tamén se aplica fóra do intercambio , pero as subvencións non están dispoñibles fóra do intercambio, polo que non é unha opción que debería usar se a súa renda fai subvencionables os subsidios.
Cobertura de continuación de COBRA
COBRA é unha lei que permite continuar coa súa cobertura de seguro de saúde actual por 18-36 meses despois de que cadrleu do plan de saúde dos seus pais, perdeu o seu traballo ou se divorciou. Non todos os plans de saúde teñen que ofrecer cobertura de continuación de COBRA. Aprenda se o seu plan de saúde ten para ofrecerlle COBRA .
Vexa como funciona COBRA. Os pais ou os seus pais notifican ao plan de saúde que perderá a cobertura debido a que perde o seu estado dependente. O plan de saúde envíalle información explicando como continuar a súa cobertura. Terá 60 días para optar por continuar a súa cobertura a través de COBRA. Se non fas esa opción durante eses 60 días, perderás a oportunidade para sempre.
Deberás pagar primas mensuais para a túa cobertura COBRA, e pode custar moito . Agora mesmo, o seu pai ten parte (ou nalgúns casos, todo) da prima mensual sacada do seu cheque de pagamento. Pero unha porción do premio probablemente estea cuberta polo empresario dos seus pais (aínda que algunhas organizacións esixen que os empregados cobren o custo total de engadir dependentes ao plan). Cando tomes a cobertura de COBRA, o empresario dos teus pais non contribúe máis ao premio da túa cobertura. Tes que pagar tanto a parte que pagou o pai como a parte que pagou o empresario dos pais.
Ademais, terás que pagar unha taxa administrativa do 2%.
Pagas premios mensuales de COBRA durante a duración da cobertura COBRA, xeralmente de 18 meses. Se perde un pago Premium de COBRA , a súa cobertura de COBRA finaliza e non se pode reiniciar. Se obtén outra cobertura, pode cancelar a súa cobertura COBRA sempre que queira. Pero se toma COBRA, xa non ten acceso a un período de inscrición especial no mercado individual (a través do intercambio ou fóra de intercambio).
Máis información sobre a cobertura de continuación de COBRA do Departamento de Traballo na "Guía de empregados para beneficios sanitarios baixo COBRA".
Seguro de saúde a través do seu traballo
Se está a traballar e o seu empregador ofrece un seguro de saúde, pode ser elegível para ese seguro de saúde cando perda o seu seguro actual. Se non cre que pode rexistrarse no seu seguro de saúde no seu lugar de traballo porque non está aberto o tempo de inscrición, pense de novo. Perder a cobertura dos seus pais probablemente o fará subvencionable para un período de inscrición especial no seu lugar de traballo, supoñendo que é doutro xeito elixibles para a cobertura baixo o plan do seu empregador. Terás de 30 a 60 días para rexistrarte.
Só porque obtén un emprego non significa que automaticamente califique para o seguro de saúde a través do seu lugar de traballo. Por exemplo, moitos empresarios requiren que traballe un mínimo de horas de traballo por semana para ser elegível para o seguro de saúde. Terá que cumprir ese requisito antes de que sexa apto para rexistrarse, mesmo cun período de inscrición especial.
Mesmo se é apto, o seguro de saúde baseado no emprego non adoita ser gratuíto. O seu empregador levará a súa parte do custo das primas mensuais fóra do seu cheque de salario, polo que espera pequenos cheques de pagos. Dito isto, polo menos o seu empregador está a cargo dunha parte do custo das súas primas de seguros de saúde. Con COBRA, vostede está pagando todo o premio a ti mesmo. E se se inscribe nun plan a través do intercambio pero a súa renda é demasiado elevada como subvencionable, tamén estaría pagando o premio total.
Medicaid
Se a súa renda é baixa, pode ser elegível para Medicaid , un programa de benestar social estatal / federal que proporciona un seguro de saúde a determinados residentes desfavorecidos ou de baixos ingresos. Debe ser un residente legal do estado en que está a solicitar a cobertura e Medicaid non adoita ofrecer cobertura para os inmigrantes legalmente presentes ata que estiveron en EE. UU por cinco anos.
Dentro de certas orientacións, cada estado establece as súas propias regras en canto a quen capacita para Medicaid e quen non. Se a súa renda é do 138% do nivel de pobreza federal ou menor, calificará a Medicaid en 31 estados e no Distrito de Columbia. Nos restantes estados, a cualificación para Medicaid é máis difícil e limitada a poboacións vulnerables como as mulleres embarazadas, as persoas con discapacidade, os cegos ou os anciáns (observe que aínda que Wisconsin está entre os estados que non expandiron Medicaid baixo a ACA, eles fan Non ten unha brecha de cobertura ; os residentes de baixos ingresos de Wisconsin poderán optar a Medicaid ou un subsidio superior no intercambio, dependendo da súa renda).
Os premios, deducións, copagos e coaseguro adoitan ser moi pequenos cando teña Medicaid. A maioría dos programas de Medicaid non cobran ningún premio en absoluto (aínda que algúns o fan para matricularse con ingresos superiores ao nivel de pobreza) e os custos compartidos (copagos, etc.) son mínimos para as persoas matriculadas en Medicaid.
Máis información sobre como traballa Medicaid no seu estado seleccionando o seu estado neste mapa interactivo.
Saúde dos estudantes
Se está na facultade, pode ser elegível para o seguro de saúde dos estudantes a través da súa universidade. Algunhas universidades esixen que tome unha carga mínima de clase mínima para ser elegível. Verifique os elementos específicos da cobertura para asegurarse de que é adecuado, incluída a cobertura cando estará de vacacións e se cadra fóra da cidade durante longos períodos de tempo.
Asociación de alumnos, asociación comercial e outras opcións
Non é apto para a saúde dos estudantes porque xa non es alumno? Algunhas asociacións de estudantes ofrecen seguro de saúde aos seus membros. Consulte coa asociación de estudantes da universidade.
Traballadores por conta propia? Consulte coa súa asociación comercial se é membro dun oficio. Comprobe coa súa cámara de comercio local se ten a súa propia pequena empresa. Algunhas destas organizacións ofrecen plans de saúde grupal aos seus membros. Ademais, as pequenas empresas poden comprar un seguro de saúde a través dos intercambios de seguro de saúde SHOP do seu estado.
Podes explorar outras opcións de seguros de mozos adultos que utilizan un corredor de seguros independente licenciado polo teu estado. Estas persoas son expertos en axudar ás persoas a escoller un plan de saúde de calidade que se adapte ás súas necesidades. A súa mellor aposta é usar un corredor que estea certificado polo cambio no seu estado, para que poida ver opcións tanto dentro como fóra do intercambio e asegúrese de obter a cobertura mellor para a súa situación.
Os esforzos do GOP para rexeitar a ACA cambiarán as opcións para mozos adultos?
Os lexisladores do GOP intentaron derrogar a ACA desde a súa promulgación e gastaron o 2017 empuxando a lexislación que revogaría ou cambiaría diversos aspectos da lei. A disposición ACA que permite aos mozos adultos permanecer no plan de saúde dos pais ata que os 26 anos parecen estar seguros. Ningunha das principais propostas intentou cambiar ou eliminar esa parte da ACA.
Pero o proxecto de lei que introducían os republicanos do Senado (a Lei de Reconciliación de Mellor Atención, ou BCRA) daría como resultado un maior gasto no seu cargo para as persoas que adquiren o seu propio seguro de saúde (a cambio ou sen cambio). Os esforzos de revogación do GOP tamén poden dar lugar a unha cobertura menos robusta que os pequenos empresarios ofrecen , segundo os enfoques estatais para a reforma do coidado da saúde.
> Fontes:
> Senate.gov, HR1628, Lei de Reconciliación de Mellor Atención de 2017 , Borrador de Discusión. 20 de xullo de 2017.